任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.1年以上人事招聘或行政人員經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉基礎(chǔ)勞動(dòng)法規(guī),熟練使用辦公和招聘軟件;
4.溝通能力出色、頭腦靈活具備協(xié)調(diào)能力、做事講究原則和方法;
5.有培訓(xùn)或講師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先哦;
崗位職責(zé):
人事板塊:
1.結(jié)合公司用工需求,完成招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系、行政等日常工作的落實(shí);
2.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)管理工作,如入離職異動(dòng)等手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理、員工檔案管理、資產(chǎn)管理,控制行政成本;
3.關(guān)注用工規(guī)范,妥善處理員工投訴,避免發(fā)生勞動(dòng)仲裁及工傷;
4.起草發(fā)布公司人事相關(guān)通知公告,做好公司各項(xiàng)檔案、合同、文件、文書文號(hào)管理;
5.協(xié)助開(kāi)展績(jī)效考核工作;
行政板塊:
1.組織各類內(nèi)部培訓(xùn)以及員工座談會(huì)等活動(dòng);
2.配合內(nèi)控工作,維護(hù)工作紀(jì)律;
3.負(fù)責(zé)行政采購(gòu)對(duì)接,保證采購(gòu)物資的及時(shí)性、質(zhì)量、數(shù)量;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體事務(wù);
崗位福利:
1.績(jī)效考核獎(jiǎng)金MAX;
2.試用期2個(gè)月;
3.主管級(jí)繳納保障;
4.彈性工作時(shí)間,上班時(shí)間下午1點(diǎn),工作8小時(shí)很人性化;
5.月調(diào)休4天;
6.公司團(tuán)建/下午茶很豐富哦;
薪資待遇:4000-6000,招聘津貼等詳細(xì)面議
面試地址:南安市柳城街道安欣酒店3樓辦公室
職位如涉及假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實(shí)際情況不符、涉黃涉賭、加QQ向求職者收取費(fèi)用等任一情況。請(qǐng)舉報(bào)! 我要舉報(bào) >