崗位職責(zé):
1、依據(jù)技術(shù)圖紙、使用專業(yè)工具(如卡尺、千分尺、硬度計(jì)等)對(duì)機(jī)械配件(如五金件、鈑金件、液壓元件等)進(jìn)行尺寸、外觀、性能檢驗(yàn)。
2、對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離,并開(kāi)具不合格通知單,跟蹤退換貨或返工流程。/3、及時(shí)向采購(gòu)、生產(chǎn)等部門反饋質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)助分析原因并提出改進(jìn)建議。
3、編制檢驗(yàn)記錄、日?qǐng)?bào)表及質(zhì)量分析報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)、校準(zhǔn)及保管。
任職資格
1、學(xué)歷:學(xué)歷不限,能力優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)??:1-3年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)加工、焊接等工藝者優(yōu)先。
3、技術(shù)能力??:熟練解讀機(jī)械圖紙,掌握檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法,熟悉QC七大手法及質(zhì)量管理體系(如ISO9000、IATF 16949)。
4、工具使用??:能操作高度儀、三次元測(cè)量?jī)x等精密儀器。??
5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
6、溝通協(xié)調(diào)能力突出,能跨部門協(xié)作解決問(wèn)題。
職位如涉及假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實(shí)際情況不符、涉黃涉賭、加QQ向求職者收取費(fèi)用等任一情況。請(qǐng)舉報(bào)! 我要舉報(bào) >