崗位職責(zé)：
1.企業(yè)文化建設(shè)，組織企業(yè)內(nèi)刊，公司大事記錄、發(fā)展史編寫，企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院、建設(shè)職工之家（員工活動中心）、公司品牌視覺內(nèi)部建設(shè)與管理、品牌宣傳，各項文化活動開展，文化宣傳欄定期更新、定期組織文化、體育、戶外拓展活動，職工活動室管理。
2.根據(jù)培訓(xùn)管理規(guī)程，培訓(xùn)課件開發(fā)，內(nèi)部講師團隊建立、選拔、評級，對接外部培訓(xùn)機構(gòu)。
3.制定年度/月度培訓(xùn)計劃，收集各部門培訓(xùn)需求，組織新員工入職培訓(xùn)、規(guī)程制度、崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)效果評估，跟蹤培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，培訓(xùn)檔案管理。
4.公司禮堂、活動中心、階梯教室、職工午休室、圖書室、黨建中心、工會活動室場所使用管理。
技能要求：
"1、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
2、良好的培訓(xùn)組織、演講技能，有培訓(xùn)課件開發(fā)經(jīng)驗。"
技能要求：
"1、有制造型企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有咨詢公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。"
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