崗位職責：
1、負責人員招聘、培訓、薪酬績效、企業(yè)文化建設(shè)、員工關(guān)系等工作；
2、建立健全公司人力資源管理、行政管理各項規(guī)章制度與工作流程，并督導(dǎo)執(zhí)行；
3、負責公司人才隊伍的建設(shè)，滿足公司發(fā)展的人力資源需求；
4、組織構(gòu)建公司企業(yè)文化，提升公司形象與團隊凝聚力；
5、負責公司的行政后勤、6S檢查、安全、消防、環(huán)保相關(guān)工作；
6、負責對接當?shù)馗骷壵块T的外聯(lián)工作；
7、具備處理應(yīng)急突發(fā)事件的能力；
福利待遇：
1、享受國家法定假期、五險、節(jié)日福利、團建、尾牙、十三薪；
2、每天8小時工作制，大小周休息；
3、舒適的工作環(huán)境，年輕有活力的團體；
4、豐富的員工活動:定期旅游團建活動、尾牙宴、聚餐等。
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