崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、企業(yè)文化建設(shè)、員工關(guān)系等工作;
2、建立健全公司人力資源管理、行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度與工作流程,并督導(dǎo)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍的建設(shè),滿足公司發(fā)展的人力資源需求;
4、組織構(gòu)建公司企業(yè)文化,提升公司形象與團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5、負(fù)責(zé)公司的行政后勤、6S檢查、安全、消防、環(huán)保相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)馗骷?jí)政府部門(mén)的外聯(lián)工作;
7、具備處理應(yīng)急突發(fā)事件的能力;
福利待遇:
1、享受國(guó)家法定假期、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)建、尾牙、十三薪;
2、每天8小時(shí)工作制,大小周休息;
3、舒適的工作環(huán)境,年輕有活力的團(tuán)體;
4、豐富的員工活動(dòng):定期旅游團(tuán)建活動(dòng)、尾牙宴、聚餐等。
職位如涉及假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實(shí)際情況不符、涉黃涉賭、加QQ向求職者收取費(fèi)用等任一情況。請(qǐng)舉報(bào)! 我要舉報(bào) >