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泉州市愛(ài)樂(lè)衛(wèi)生用品有限公司始創(chuàng)于2001年，公司位于鄭成功的故鄉(xiāng)----泉州南安市。公司前期發(fā)展衛(wèi)生巾以“芳佳宜”、“完美一天”等品牌為主導(dǎo)，紙尿褲以“愛(ài)兒樂(lè)-嗒嘀嗒”等品牌為主導(dǎo)。2010年公司的經(jīng)營(yíng)管理體制進(jìn)行了重大的改革，公司引進(jìn)了高端職業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)，企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行了深度優(yōu)化和整合，公司的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)進(jìn)行了重大重組，由過(guò)去的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)集股東于一身變革為由企業(yè)股東搭建公司發(fā)展平臺(tái)，公司由職業(yè)化團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理，企業(yè)所有者和經(jīng)營(yíng)者成為了“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益共享”的合作共同體。歷經(jīng)近七年的發(fā)展壯大，公司目前現(xiàn)有十條先進(jìn)的智能紙尿褲生產(chǎn)線，OEM、ODM和OBM高端紙尿褲年產(chǎn)能已達(dá)10億片。其中“成長(zhǎng)衛(wèi)士”、“樂(lè)芝”等公司自主品牌在市場(chǎng)上正異軍突起，銷售業(yè)績(jī)連年持續(xù)呈快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，品牌的美譽(yù)度在不斷的提升。 公司堅(jiān)持以“創(chuàng)新科技引領(lǐng)品質(zhì)生活，把最好的產(chǎn)品奉獻(xiàn)給每一位客戶”為經(jīng)營(yíng)理念；堅(jiān)持走世界優(yōu)質(zhì)企業(yè)道路，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力。2017年，企業(yè)的改革已進(jìn)入深水區(qū)，公司正著手進(jìn)行股份制改革，通過(guò)自身的發(fā)展推動(dòng)公司上市，打造一個(gè)全新的具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)龍頭企業(yè)，讓愛(ài)樂(lè)成為衛(wèi)品行業(yè)的領(lǐng)軍和標(biāo)桿企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“共創(chuàng)企業(yè)發(fā)展平臺(tái)，共謀企業(yè)發(fā)展大計(jì)，共享企業(yè)發(fā)展紅利”的合作命運(yùn)共同體。 隨著國(guó)家二胎政策的開(kāi)放，依托市場(chǎng)的迅猛增長(zhǎng)，愛(ài)樂(lè)將在未來(lái)幾年之內(nèi)將再引進(jìn)20條進(jìn)口的高端紙尿褲智能制造生產(chǎn)線，實(shí)現(xiàn)年新增紙尿褲產(chǎn)能20億片。創(chuàng)建一個(gè)“集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化”紙尿褲智能制造產(chǎn)業(yè)園，立足打造國(guó)內(nèi)乃至全球規(guī)模最大的紙尿褲智能生產(chǎn)制造基地之一?！白鲋袊?guó)好紙尿褲，創(chuàng)民族好品牌！”始終是企業(yè)的長(zhǎng)期堅(jiān)持的不懈追求。2018年，公司銷售將以“愛(ài)樂(lè)”品牌為依托，組建全新的銷售精英團(tuán)隊(duì)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的銷售模式，打造一個(gè)全新的“愛(ài)樂(lè)”紙尿褲品牌。 “以卓越的產(chǎn)品和服務(wù)，讓全球客戶滿意！”是愛(ài)樂(lè)的企業(yè)使命；力爭(zhēng)“成為全球衛(wèi)品領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者！”是愛(ài)樂(lè)企業(yè)的愿景；愛(ài)樂(lè)倡導(dǎo)“自信、開(kāi)放、創(chuàng)新、誠(chéng)信、共贏”的核心價(jià)值觀；共同打造一個(gè)全球化戰(zhàn)略合作的平臺(tái)。我們將以全球化的眼界和睿智，依托信息化智能制造，優(yōu)化整合產(chǎn)業(yè)鏈資源，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 為了確立愛(ài)樂(lè)在衛(wèi)品行業(yè)中的領(lǐng)先地位，公司始終自力于企業(yè)文化營(yíng)造工程、智能制造創(chuàng)建工程、“愛(ài)樂(lè)”品牌塑造工程、合作平臺(tái)打造工程等一系列由內(nèi)往外的革新。企業(yè)始終堅(jiān)持以“ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和GHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系”為管理基礎(chǔ)，堅(jiān)持“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命！”的經(jīng)營(yíng)方針，打造了一支“專業(yè)化，懂經(jīng)營(yíng)，善管理”的優(yōu)秀職業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)，為實(shí)現(xiàn)愛(ài)樂(lè)的長(zhǎng)期健康穩(wěn)步發(fā)展提供不斷的源泉和動(dòng)力，成功的“愛(ài)樂(lè)夢(mèng)”必將指日可待！ 　公司福利待遇 1、滿勤獎(jiǎng)：100元/月，公司有福利性食堂（吃三餐扣140元/月）、夜班補(bǔ)貼10元/班次、節(jié)假日帶薪休假； 2、入職滿一年享受年假2天，兩年3天（以此內(nèi)推，封頂7天）； 3、享受國(guó)家法定節(jié)日，及過(guò)節(jié)費(fèi)；結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況實(shí)行單休制； 4、享受工齡獎(jiǎng)，學(xué)歷補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、標(biāo)兵班組獎(jiǎng)、年終優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等等福利； 5、入職滿一年的次月開(kāi)始享受工齡獎(jiǎng)50元，逐年遞增（封頂5年）； 6、春節(jié)異地員工返鄉(xiāng)車費(fèi)憑車票全額報(bào)銷，新進(jìn)員工滿三個(gè)月后憑實(shí)際車票報(bào)銷；新年準(zhǔn)時(shí)返回公司上班的，享受開(kāi)工紅包200元/人； 7、在職員工介紹新員工入職，介紹費(fèi)500元/人（新員工做滿三個(gè)月后發(fā)放）； 8、公司免費(fèi)提供住宿，集體宿舍標(biāo)準(zhǔn)4人/間，提供夫妻房，宿舍提供免費(fèi)wifi； 9、在職員工結(jié)婚享受帶薪婚假及禮金； 10、在職員工直系親屬過(guò)世享有帶薪喪假及慰問(wèn)金。

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